【SDGsの取組みについて】

従業員の年齢層が幅広いが、平等な就業条件で働いている。熱中症対策のため飲料補提供や通院のための休憩時間の確保など、従業員の健康に配慮した勤務体制をとっております。また、資格取得など積極的に推進している。