認定企業一覧

「地球上の誰一人として取り残さない」という基本方針のもと、等しく教育の機会を子どもたちに与え、地域に開かれた学校運営をおこなっていきます。

校長　平山　サナエ

２０３０年を目標に、SDGｓの項目２,１３,１４を指針として、日本から地球規模の藻場造成を、社是「たゆまぬ挑戦」で実践しています。

代表取締役　池田　修

当社は、建設業の型枠工事を行っており、学校、病院、防災センターなどの公共の建物やマンション、住宅、工場などの生活のなかにあるコンクリート構造物の築造の一役を担う仕事です。従来、東南アジアから輸出された合板を大量に使用する型枠工事ですが、ドイツ企業が開発した先進工法の材料を日本で初めて本格的かつ大量に導入しました。その材料は、100％マテリアルリサイクルでき、かつ作業効率の大幅なUPに繋がり、労働環境を改善し人に優しい建物作りに取り組んでおります。

代表取締役社長　鶴田　龍二

人類の救世主であります微生物の手助けと言う自然の理に叶った今の仕事こそ、SDGｓ達成の一翼を担うものと信じ、更なる貢献を目指して参ります。
代表取締役　　細田　茂則

女性の選択肢が増えるように積極的に採用しております。経済的な事が理由で働く事さえ出来ない人への採用と支援をしております。グリーン経営を支援し環境を守っております。

弊社は独自技術である高濃度オゾンを使って、今地球上に存在する様々な問題を解決していこうと考えています。自然に還る原料を使った水溶性プラスチック、廃液を浄化するオゾン水等様々な可能性が広がっています。当社は技術を通して、また社員一人一人の働きかけを通してSDGsの活動を実践していきます。

大和化成株式会社は、SDGsに賛同し、持続可能な世界の実現を目指してます。当社は「幸せ創造企業」楽しい夢を持ち、それに向かって努力する。という理念のもと社員一人ひとりが行動し、「学校購買」「清掃」「派遣」「EC」事業を通し、目標に寄与したいと考えています。

●月に１回以上の地域の清掃活動を行っております。環境マネジメント活動及び社会貢献活動の一環として、地域活動や環境意識の向上を目的に継続して月に１回以上実施しています。
●健康経営の取り組みを行っております。その中で社員の現状把握の為に健康アンケートの実施を行っております。社員の健康に関しての教育や社内にポスターの掲示で意識を上げる為の施策を行っております。健康経営は消費ではなく投資として捉え、生産性UPを図っていきます。

中部地区の洋菓子店で働く若者に向けて技術講習会や意見交換会を開き、職場の垣根を超えて若手社員の育成に取り組み洋菓子界全体の発展を目指す。
傷のついたフルーツをピューレやジャムに加工し食品廃棄を減らす。
持ち帰り用ビニール袋（有料）をリユースしてもらうよう呼びかける。
本来廃棄されるはずのカカオの皮から作られた紙を商品のパッケージに使用している。

お客様の立場で考え、思いを反映させる。宅島建設のスローガン「夢をかたちに」にはこんな心構えを込めています。
●「宅島グループ」としてコミュニケーションを第一に、それぞれの強みを伸ばし相乗効果を生み出す努力を続けています。
●「建設ディレクター」を新設し「働き方改革」と「女性活躍」を推進、現場と事務所をコミュニケーションで繋ぎ、現場での書類作成などをサポートします。
●会社指定の休日以外に10日間のリフレッシュ休暇が取得可能。
育てていただいた地域への恩返しとして、「宅島建設杯 長崎県ジュニア・ユースサッカー選手権大会」を毎年開催。出場した社員も多数在籍しています。
●優秀な先輩方がプログラムに合わせ習熟度を数値化し教育をしっかりサポート。ドローンなど各種研修や資格取得支援も行い、技術と意欲向上を図ります。
●健康経営宣言、女性活躍推進宣言をおこない、「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」の認証、「Nぴか企業」の認証を受けました。